Articles publiés par Christophe de La Chaise

Bordelais depuis 25 ans, directeur du CECA. La conviction du CECA, à mi-chemin de la communication et du conseil RH, est que la performance de l’Entreprise (au sens large) vient de son capital humain. Cette conviction s’exprime lors de l’Université Hommes-Entreprises, un séminaire de réflexion de « remise en question positive » qui réunit plus de 500 décideurs fin août à Bordeaux (château Smith Haut Lafitte) et depuis 2012, avec le cycle Valoriser le capital humain. Mots clés du CECA : films, conseil en communication/RH, veille/informations.

  • la quête de sens d’Alexandre et Sonia Poussin

    Après avoir remonté le grand Rift africain entre 2001 et 2004, Alexandre et Sonia Poussin ont entrepris un voyage humanitaire, à Madagascar, en charette, avec leurs 2 enfants, qui leur a réservé bien des surprises et des difficultés.
    Ils nous raconteront ce périple au profit de 10 associations humanitaires à l’Université Hommes-Entreprises.

  • La Fête des voisins fête ses 20 ans – Atanase PERIFAN – Université 2019

    Demain, la Fête des Voisins fêtera son 20ième anniversaire ! Son fondateur, Atanase PERIFAN, part d’un constat simple : l’isolement, le manque de solidarité entre les citoyens sont des problèmes récurrents au sein de la société.…

  • Pourquoi les entreprises humanistes sont-elles plus fortes ?

        Je suis un irréductible optimiste, ou plus exactement un opti-réaliste, car j’ai eu une enfance fracassée – mon père a voulu me tuer- et mes professeurs disaient à ma mère : votre fils…

  • Julia de FUNES – Université édition 2019

    Dans moins de quatre mois a lieu la 25ième édition de l’Université Hommes-Entreprises, ayant cette année pour sujet « Changement et quête de sens ». Aujourd’hui, nous allons nous intéresser à l’une de nos intervenantes, Julia de…

  • L’intelligence intuitive pour réussir autrement

    L’intelligence intuitive est très peu utilisée dans nos civilisations modernes; or, dans un monde de plus en plus complexe et incertain, qui, mieux que l’intelligence intuitive peut nous aider à prendre de bonnes décisions? c’est l’objet de cette conférence du cycle Valoriser le capital humain avec Francis Cholle.

  • conduire le changement … ou se transformer vraiment?

    Lettre ouverte aux dirigeants. par Isabelle Scuiller–  consultante en transformation des entreprises Depuis une vingtaine d’années, nous ne cessons d’entendre des expressions telles que :  « conduire le changement », « accompagner le changement », « résistance au changement », … Les…

  • Gilets Jaunes versus Grand débat national

    gilets jaunes, grand débat national: la crise sociétale que nous vivons n’est-elle pas une crise du sens? de l’individualisme? de l’écartèlement entre les plus riches et les plus pauvres?

  • le dernier grand saint au service des handicapés

    A l’heure où, une fois de plus, la France semble en panne de souffle nouveau (espoir qu’avait pourtant fortement suscité Emmanuel Macron en prenant ses fonctions à l’Elysées), il est intéressant de sortir de l’actualité…

  • Pour Corentin

    un ami en pleine forme disparaît brusquement… c’est l’occasion de se questionner sur la vie: quelle place donnons-nous à ceux qui nous entourent? quelle attention y portons-nous? vitesse versus profondeur de la relation…

  • Darwin et l’Intelligence artificielle

    C’est le paléoanthropologue Pascal Picq qui clôture le cycle Valoriser le capital humain à Nantes, élaboré avec les DRO. Comme à son habitude, Pascal Picq plaide pour l’adaptation à l’environnement, à la collaboration avec l’Intelligence artificielle et incite les entreprises à jouer à fond la carte de la RSE et de la valeur partagée.