Isaac Getz – #4 Quelles sont les motivations du chef d’entreprise pour amener son entreprise dans cette démarche ?

Ecrit par Christophe de La Chaise. Publié dans Bonheur et performance, Management, Videos

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Publié le juillet 20, 2015 avec Commentez

Nous avons eu le plaisir de recevoir Isaac Getz lors du cycle Valoriser le capital humain.

Professeur de leadership et de l’innovation à l’ESCP Europe, Isaac Getz est un conférencier actif sur le changement et la croissance de l’entreprise. Ses travaux, synthétisés dans « Liberté & Cie », co-écrit avec Brian Carney,  l’ont conduit dans plus de 200 entreprises en France et dans le monde.

Y’a-t-il des raisons qui poussent les chefs d’entreprises à bousculer leurs habitudes ? Quelles sont-elles ? Isaac Getz nous explique.

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A propos Christophe de La Chaise

Bordelais depuis 20 ans, directeur du CECA. La conviction du CECA, à mi-chemin de la communication et du conseil RH, est que la performance de l’Entreprise (au sens large) vient de son capital humain. Cette conviction s’exprime lors de l’Université Hommes-Entreprises, un séminaire de réflexion de « remise en question positive » qui réunit plus de 500 décideurs fin août à Bordeaux (château Smith Haut Lafitte) et depuis 2012, avec le cycle Valoriser le capital humain. Mots clés du CECA : films, conseil en communication/RH, veille/informations.

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