Articles publiés par Christophe de La Chaise

Bordelais depuis 20 ans, directeur du CECA. La conviction du CECA, à mi-chemin de la communication et du conseil RH, est que la performance de l’Entreprise (au sens large) vient de son capital humain. Cette conviction s’exprime lors de l’Université Hommes-Entreprises, un séminaire de réflexion de « remise en question positive » qui réunit plus de 500 décideurs fin août à Bordeaux (château Smith Haut Lafitte) et depuis 2012, avec le cycle Valoriser le capital humain. Mots clés du CECA : films, conseil en communication/RH, veille/informations.

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    L’onde de charme de Vincent Cespedes

    Vincent Cespedes s’exprime sur la relation à l’autre, tantôt onde de choc, tantôt onde de charme : un sujet stratégique pour l’entreprise

  • Novices buddhist monk being compassionate elephant,Surin ,Thailand

    Le pouvoir en question

    Nouvelles technologies et émergences de ses nouveaux géants (les GAFA), mondialisation, radicalisation politique et religieuse, connivence des média avec le pouvoir politique, quels rapports de force créent ces nouveaux acteurs sur nos organisations, dans la…

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    Revenue de l’enfer

    Claire Ly a passé 4 ans dans l’enfer des camps khmers rouges. Malgré les exécutions sommaires, la famine, le dénuement total, elle décide de lutter, pour elle, pour son fils et pour le bébé qu’elle porte.

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    Transhumanisme : fin de l’humanité ou progrès pour l’homme ?

    Et si des films comme The Island, Terminator ou Blade Runner n’étaient pas de la fiction, mais une vision du futur de l’humanité ? avec les avancées des NBIC, Google est en train d’investir des milliards de dollars pour amener l’Homme à l’immortalité. est-ce possible? est-ce souhaitable? le point avec des spécialistes du transhumanisme comme Laurent Alexandre.

  • marine

    Olivier Lajous: un leadership humain incarné

    C’est dans un cadre exceptionnel offert par les Sources de Caudalie, que la 7ème édition du Cycle Valoriser le Capital Humain a eu lieu. Un environnement propice à la réflexion et aux échanges qui a…

  • vincent cespedes

    comment naissent les ambitieux ?

    Nous sommes réunis par une superbe après-midi de mars aux Sources de Caudalie de Bordeaux, pour la 1ère session du Cycle Valoriser le capital humain.* Notre après-midi est dédiée au thème de l’ambition, avec un…

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    Le pouvoir

    Le pouvoir, en particulier en politique et dans l’entreprise, exerce une véritable fascination, parce qu’il engendre la puissance. L’été prochain, la 23ème Université Hommes-Entreprises analysera les différentes formes de pouvoir, les enjeux du pouvoir, les…

  • quentin-lucet-la-limite-de-l-innovation-c-est-l-homme

    L’innovation au service de l’Homme ?

    Innovation, transformation numérique deviennent les maîtres mots de l’entreprise aujourd’hui: est-il possible de concilier cette nécessaire évolution en gardant la primauté de l’humain sur la machine?

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    Quand Guy Gilbert évoque la tolérance

    L’étymologie du mot « vœux » évoque à la fois un souhait, une résolution, une promesse faite à soi, aux autres ou à Dieu. Comment évoquer cette période des vœux, sans formuler le vœu de…

  • chien bonheur

    Bonheur au travail : bisounours ou managers responsables ?

    Le Bonheur au travail: nouvelle tarte à la crème des organisations, ou réel facteur de progression des entreprises, amenant plus de bien-être et de performance?
    Voici l’expérience et l’avis de Laurence Vanhée, une des pionnières en la matière, venue en parler lors du cycle Valoriser le capital humain.